為改善職場安全，勞工職業災害保險費率訂有「實績費率」，依勞工請領職災給付的高低，加、減收企業隔年的職災保費。勞保局統計，1.1萬多家適用實績費率的企業中，22%明年元月起保費會被增收，且比率逐年下滑，加收制度奏效。
勞保局說，職災費率是「上下班」（固定費率，0.06%）和「行業別」（視行業職災風險有不同費率）兩種加總。其中行業別費率最低的是研究發展業，僅0.03%，最高的是水上運輸業，達1%；目前上下班和行業別合算的整體平均費率約為0.21%，每3年調整一次。
勞保局統計，明年有2千4百多家適用實績費率的企業，會被加收行業別保費；7千8百多家、約7成企業可望減收。勞保局發現，每年被加收保費的企業占比緩步下降，加收比率5年來從26%降到約22%。
勞保局說，其中被加收的企業中有逾半遭加最高4成的行業別保費，又以電子業最多。電子業的行業別費率是0.04%，遭加收4成，等於明年的行業別費率須負擔到0.056%。
電子業因第一線製程勞工在操作機器設備時易有職業傷害，加上行業別費率僅0.04%，職災給付很容易就超過所付保費，被加收機會跟著高。
職災保費是由雇主全額負擔，勞工不受影響。
2014.10.29 03:04 am
