47歲的彭姓女子1997年開始受僱於華碩聯合科技公司擔任龜山廠品管人員，負責LCD螢幕維修，每天需搬運總重超過2000公斤的螢幕維修，工作8年後，左手肘、右肩痠痛，又不慎跌倒出現下背痠痛症狀，經醫院診斷罹患腰椎間盤突出，手術後無法抬重物，竟遭華碩以此資遣，彭女憤而向華碩提告職災求償，士林地院今判決華碩須賠償139萬多元。
彭女今表示：「我真的很高興，終於有人主持正義，希望華碩不要再上訴，體恤我們員工」，她指控華碩「明明是一家大公司，但等到我身體都壞了，就一腳把我踢開」，當時遭資遣時僅領到一個半月的薪資，事後她才赴院詳細檢查，才發現右肩、左手肘罹患肌腱炎、腰椎盤突出，手術後仍未痊癒，如今連寶特瓶都無法自行打開，手舉高太久就很痠。
彭女提告主張受到職業傷害，喪失工作能力，迄今仍待業中，因此向華碩求償58個月的工資補償金，共140萬多元。華碩則辯稱，彭女僅需負責維修電腦主機等作業，重物由同事送至彭女座位，彭女絕大多數時間是檢修而非搬運等勞力工作，且醫院鑑定彭女仍可搬運10公斤以內的物品，並無喪失原有的工作能力，又腰椎盤突出的原因甚多，與工作無關。
法官傳喚與彭女擔任同性質的工作的程姓同事到庭，程男證稱，檢測產品時需要自行搬貨，每天約搬10多箱，重約20到30公斤重的貨品。法官依據職災中心曾訪查認定彭女狀況符合椎間盤職災認定基準，認定彭女受到職業傷害，今判華碩須賠償彭女就醫期間薪資及40個月的薪資補償金，共139萬多元。全案可上訴。(吳珮如／台北報導)
彭女今表示：「我真的很高興，終於有人主持正義，希望華碩不要再上訴，體恤我們員工」，她指控華碩「明明是一家大公司，但等到我身體都壞了，就一腳把我踢開」，當時遭資遣時僅領到一個半月的薪資，事後她才赴院詳細檢查，才發現右肩、左手肘罹患肌腱炎、腰椎盤突出，手術後仍未痊癒，如今連寶特瓶都無法自行打開，手舉高太久就很痠。
彭女提告主張受到職業傷害，喪失工作能力，迄今仍待業中，因此向華碩求償58個月的工資補償金，共140萬多元。華碩則辯稱，彭女僅需負責維修電腦主機等作業，重物由同事送至彭女座位，彭女絕大多數時間是檢修而非搬運等勞力工作，且醫院鑑定彭女仍可搬運10公斤以內的物品，並無喪失原有的工作能力，又腰椎盤突出的原因甚多，與工作無關。
法官傳喚與彭女擔任同性質的工作的程姓同事到庭，程男證稱，檢測產品時需要自行搬貨，每天約搬10多箱，重約20到30公斤重的貨品。法官依據職災中心曾訪查認定彭女狀況符合椎間盤職災認定基準，認定彭女受到職業傷害，今判華碩須賠償彭女就醫期間薪資及40個月的薪資補償金，共139萬多元。全案可上訴。(吳珮如／台北報導)
