在機械公司擔任會計的李女突然被公司要求說明帳目金額流向，卻不准查閱資料，後來更不讓她上班，以無故曠職10日的理由解雇她，不付薪資；李女提告請求給付薪資，公司指控她盜蓋印鑑、侵吞款項超過2百多萬，法院不予採信，判決李女勝訴。
李女已在公司任職超過20年，月薪5萬多，被公司開除後，向新北市政府申請勞資爭議調解不成立，提告要求公司從去年到今年7月為止，應給付17個月的薪資共86萬多元、伙食津貼1萬多元，新北地院全部判准。
公司代表指控李女從2009年起，擅自盜蓋印鑑、以公司名義簽發支票或以偽造會計紀錄方法侵占款項2百多萬元，目前已提出刑事告訴，要求法院裁定停止訴訟。
法官認為，本案不符停止訴訟要件，此外公司早在4年前就已發現李女涉嫌盜蓋印鑑，卻未提出刑事告訴，而李女有意願繼續上班，公司提不出其是被告無故曠職證據。
2014.10.20 03:07 am
