學生兼任助理未享勞動保障一直面臨爭議，高教工會世新勞權小組今表示，經1年多爭取，世新校方終於自本學期開始，正式承認教學助理（TA）及國科會研究助理（RA）與校方間為雇傭關係，將納入勞保、勞退，享部分勞動保障；高教工會同時呼籲各大專院校跟進。
世新勞權小組表示，世新校方在10月底教學助理研習會活動通知中，公開表示因應103年8月1日起兼職人員納保規定，教學助理將需從每月薪資中自提分擔勞保費用，等於正式替兼任助理學生納保、提撥勞退金，但校方仍未正面回應學生要求納健保、比照《勞基法》應享有加班費等基本工作權益，還需努力爭取。
但高教工會指出，全國目前仍有許多大專院校還未承認與兼任助理間的雇傭關係，規避資方責任，呼籲所有大專院校應立即承認雇傭關係，保障學生勞動權益，同時工會並發動「103學年度第1學期全國各大專院校兼任助理投保狀況調查」（網址：http://goo.gl/forms/VyChDIHKGX），以掌握各大專院校違法狀況。
洪欣慈
