勞動部長陳雄文今日說，勞動部已發布函釋，打工族不適用彈性工時，只要當天上班逾八小時，雇主就應針對超時部分發給加班費，違反規定將開罰，二年內並補足325名勞檢人力，加強稽查。
目前國內約有33萬名打工族，但有資方會以實施「彈性工時」為由，將其它日的正常工時挪移到某幾天使用，導致打工族領不到加班費。陳雄文說，勞動部一直以來都有接獲打工族抱怨，因此近期發布函釋，重新解釋清楚，打工族不適用彈性工時制度。
立法院社會福利及衛生環境委員會今日審查勞動部預算，陳雄文會前受訪時做上述表示。立委趙天麟質詢時說：「一定要看得到也吃得到，不要讓檢舉的打工族反而被雇主整肅或開除」。
陳雄文表示，未來將加強勞動檢查，而勞工也可以主動申訴，若發現雇主違法，將依勞動相關法令開罰。
勞動部預計在二年內補助直轄市及縣市政府等主管機關進用325名勞動條件檢查人力，並鎖定工時過長引起過勞之保全、運輸業及勞動條件法令遵循度不佳之血汗企業進行全面性、高強度的勞動檢查，以維護勞工健康。預計今年下半年先行進用164名，明年再增161名，擴大勞動條件檢查能量。
