彭姓女員工一九九七年進入華碩，月薪廿四Ｋ。彭女說，她在龜山廠擔任品管人員時，每天得搬運至少二千六百公斤貨品，後來轉任蘆竹廠維修人員，每天搬、抬的顯示器總重也超過二千公斤。
「搬重『年資』至少八、九年！」彭女說，二○○九年被診斷腰椎間盤突出，右肩和左手肌腱也發炎；事後她動了腰椎板切除、脊椎後側融和等手術，但無法完全康復。
華碩隔年以「不能勝任」為由資遣彭女，但她遭資遣兩年後仍未痊癒，無法再從事粗重工作，求償一百四十萬元。
華碩強調工作環境符合標準，彭女絕大部分時間都在檢修產品，搬運只是「附屬」，椎間盤突出與工作無關。
程姓同事出庭作證表示，抽驗電腦主機必須自己搬、疊箱盒，每日若工作八小時，搬運重量至少二、三千公斤；若加班，數值更高。
法官認為，彭女搬運雖是附隨工作，但因身高一百五十三公分、體重七十八公斤，搬貨過程中腰椎較易受壓迫，病症和業務有因果關係。
聯合報╱記者王宏舜／台北報導 2014.11.15
