2014年10月31日14:56
高雄市府勞工局今日公布103年第4次違反勞基法名單，總計多達60家，包括亞瑟環境清潔、滴水坊、新華醫院等知名業者，分別因勞工超時工作、未給予勞工7天中1天休息作為例假、延長工時未給加班費等違規事實，遭罰2至12萬。
其中遭罰最高12萬的亞瑟環境清潔，違規項目包括延長工作時間未依規定加給工資、未依規定置備勞工出勤紀錄表、每七日中未有一日之休息作為例假、延長工作時間超過法令規定。
此外佛光山所屬的滴水坊餐廳，則因延長工時超過法令規定、延長工時未給加班費、未給假日工資、未給予勞工7天中1天休息作為例假、未達基本工資等多項違法事實，遭罰10萬元。
勞工局表示，這次執行幼兒園、保全業、物流業等專案檢查，查獲正新保全違法簽訂定期契約開罰2萬；經緯石化運輸則因勞工人數超過30人，卻未核備工作規則，也被開罰2萬。
勞工局表示，這次執行幼兒園、保全業、物流業等專案檢查，查獲正新保全違法簽訂定期契約開罰2萬；經緯石化運輸則因勞工人數超過30人，卻未核備工作規則，也被開罰2萬。
勞工局長鍾孔炤指，今年至9月底，違反勞基法案件共裁處555件，累計裁罰金額達1千530萬餘元，違法事由仍以未給加班費、超時工作、未給例假居多。（周昭平／高雄報導）
