台北市勞動局長賴香伶表示，即使只工作一天，也要有勞健保，許多雇主過去不太遵守勞基法相關規定，今年5月至8月將到各大學商圈等打工熱區加強勞檢。
勞動局勞動基準科科長黃毓銘說明，大型婚宴會館或觀光飯店常有缺人而需臨時工的情形，雙方勞動關係只存在1天，勞動契約當天僱用、當天結束，但公司有責任投保勞健保，工資計算方式則為每日工時8小時，超過應給付加班費。
賴香伶今天說，通常如板模工等會向職業工會投保，只擔任1天臨時工，雇主也應給予勞健保，可重複投保；而較多是婚宴會館等需要1天臨時工，通常是同學間互相介紹，部分雇主未給予勞健保，將加強稽查。
而勞動局今年5月至8月將至台大公館商圈、師大夜市商圈、世新景美商圈、北科光華商圈、實踐大直商圈、銘傳士林商圈、文化華岡商圈等大學商圈勞檢，重點項目為打工族基本工資、加班費、國定假日出勤加倍及特休假。
文章來源 http://boo.tw/OYDQ5
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