2017年5月4日 星期四

台灣的勞工想換工作時,難道也需要老闆同意嗎?





而針對仲介制度爭議,台灣移工聯盟成員賴郁棻解釋,目前多數移工來台,或滿三年需換約時,都要向仲介繳交八到十五萬元的費用,而被高額債務約束的移工為了存錢,生殺大權便落入惡質仲介、雇主手中,不敢反對他們的非法行為。賴郁棻認為,政府應介入勞資不對等,更被資方壟斷市場的移工就業環境,當雙方提出需求後,再由政府負責媒合和監督。
「台灣的勞工想換工作時,難道也需要老闆同意嗎?」國際勞工協會專員陳容柔表示,就服法第53條禁止移工轉換雇主,若移工面臨前述的不合理待遇,只能默默忍耐合約到期,變相強化資方的控制力,她更強調,如果政府放任長照服務市場化,照護品質便將隨貧富差距擴大,既造成台灣家庭的沈重負擔,資方也恐在削價競爭下節省成本,降低看護工的勞動條件。

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