為改善護理血汗過勞，健保署5月起將護理費加成幅度擴大為3至14%，每名護理人員照顧病患人數的「護病比」增為5級，護理負擔減少、人力愈足，健保費用的加碼愈多。
衛福部中央健保署從民國104年起增列新台幣20億元用於「護病比加成」，護病比的數值愈低，代表著每位護理人員照顧的病人愈少，健保給付加成愈多；過去護病比級距僅分3級、加成介於9到11%。
健保署長李伯璋指出，5月起上路的新規定，不僅把級距從3級拉到5級，護理費加成率擴大為3%至14%，未來若醫學中心護病比維持在8.5到8.9，加成率將從原本的9%縮水到3%，但護病比若小於7，加成率則提高到14%，藉此鼓勵醫院補足人力不減薪，改善醫療品質。
李伯璋說，過去護病比僅分3級，以醫學中心為例，護病比介於8.5至8.9則護理費加成9%，8.0至8.4加成10%，小於8加成11%，差距不大，醫院只要比評鑑標準9好一點點，至少就有9%加成，幾乎是「人人有獎」。
根據健保署統計，去年全台約6%的醫學中心護病比，介於8.5至8.9，27%是8.0到8.4，67%是小於8。
健保署副署長蔡淑鈴表示，過去雖有67%醫學中心護病比低於8，但幾乎是7.9上下，不會更低，過去找各界開了4、5次會，醫院多支持維持現況，但健保署仍希望新規定促使醫院更有動力降低護病比，改善血汗。
蔡淑鈴說，今年預算跟去年一樣是20億元，考量醫療院所增聘人力等需要一些時間，預計半年後檢討成果，評估醫護過勞是否有所改善。
文章來源 http://boo.tw/wmPpp
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