今天立法院教育及文化委員會立委何欣純質詢故宮實習生問題時，故宮自爆有給勞保但未給付薪水，何批評「明顯違法」，希望故宮能盡快修改辦法。
故宮南院每年有20多位實習生，但據故宮公告的辦法中顯示，實習生為無給職，但工作，包括推廣活動執行等，甚至連假日還要配合排班、甚至午休要彈性處理。
何欣純以昨天「故宮精品」中提到的，院長希望給予青年人機會，所以提供他們獎金，但故宮的實習生卻是無給職，本項職務為無給職，實習生工作與一般業務同仁類似，職場安全與勞動權益何在？
何欣純用「106年大專公部門見習計畫」為例，各機關提供青年人見習機會，見習內容與實習內容類似，但會提供津貼，包括基本薪資133元、交通補助、還有見習生證明，與實習生招聘類似，但故宮的實習生為無給職工作時間8小時，要求的條件竟然與工作人員一樣。
故宮院長林正儀則說，回去將盡速檢討，希望學生有很好收獲，不要去做一些一般同工友或技工的事情。何欣純進一步質詢，希望故宮能按勞基法給予基本工資，而實習生有幫其投保勞保？故宮說，有幫其按基本薪資投保勞保，但無給職。「故宮竟然違反勞基法」，何批評，該給的話就給，依其他行政部門，希望今年馬上改正辦法。
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