【記者莊麗存／台北報導】勞動部表示，未依《公寓大廈管理條例》成立或報備的大廈管理委員會，自104年1月1日適用《勞動基準法》，適用對象包括公寓、住宅、社區及其他與大廈管理委員會性質相當的管理組織，未報備大廈管委會應自是日起按月為其提繳不低於每月工資6%的「勞工退休金」，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。
勞動部指出，未依《公寓大廈管理條例》成立或報備的大廈管理委員會，在適用《勞動基準法》後，其與僱用勞工所訂的勞動契約、工資、工時、休息、休假、職業災害補償等勞動條件，不得低於《勞動基準法》所訂最低標準。勞動部呼籲各大廈管理委員會應確實遵守法令規範，以免觸法。
出處
