頂新集團董座魏應充宣布旗下正義公司即日關廠，會將員工轉到其他事業體，對此，高雄市勞工局指出，正義需給予員工因調職所衍生的交通、住宿等費用補助，若勞資協調不成，員工不願調職，正義應依《勞基法》給予預告工資與資遣費。
本月三日，爆發餿水油事件的強冠公司，因所生產的全統香豬油等產品沒人要，資遣103名員工，被勞工局以未在60天前提大量解僱計劃書，遭罰50萬元，現再傳正義要關廠，高市勞工局局長鍾孔炤說，會嚴密注意頂新集團有無損害勞工權益。
高市勞工局勞資關係科科長許文瓊指出，據該局了解，正義共有118名員工，若全數員工同意調職，就無勞資爭議問題，但需給予員工因調職而增加的通勤、住宿等補貼；倘若員工不願調職，且不願調職人數符合大量解僱定義，正義即需在解僱這些員工60天前，通報高雄市府，且給予員工預告工資與資遣費，否則正義可被處以10萬元至50萬元罰款。（吳慧芬／高雄報導）
本月三日，爆發餿水油事件的強冠公司，因所生產的全統香豬油等產品沒人要，資遣103名員工，被勞工局以未在60天前提大量解僱計劃書，遭罰50萬元，現再傳正義要關廠，高市勞工局局長鍾孔炤說，會嚴密注意頂新集團有無損害勞工權益。
高市勞工局勞資關係科科長許文瓊指出，據該局了解，正義共有118名員工，若全數員工同意調職，就無勞資爭議問題，但需給予員工因調職而增加的通勤、住宿等補貼；倘若員工不願調職，且不願調職人數符合大量解僱定義，正義即需在解僱這些員工60天前，通報高雄市府，且給予員工預告工資與資遣費，否則正義可被處以10萬元至50萬元罰款。（吳慧芬／高雄報導）
