北市勞動局今公布2014年第5次違反勞基法遭裁罰名單，本次共有28家事業單位上榜，包含知名的圓山飯店、家樂福、新光三越，其中圓山飯店共違反5項法令，其中還有1項更是連續違規，最後遭罰24萬元，也是本次名單中罰鍰最高的事業單位，另外家樂福也違反4項法令，遭罰23萬元。
勞動局表示，圓山飯店違反《勞基法》第24、30、36與49條，其中24條延長工作時間未依規定加給工資屬連續違規，科長葉建能表示，延長工時按規定須給加班費，但員工若同意可換成補休，不過圓山飯店直接規定延長工時只能補休，明顯不合規定。
勞動局表示，違反《勞基法》最大宗的前3名，分別為第24條（延長工作時間未依規定加給工資）計12家、第22條第2項（工資未全額直接給付勞工）計8家、第36條（每7日中未有1日之休息作為例假）及第39條（假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資）分別皆計7家。（陳思豪／台北報導）
勞動局表示，圓山飯店違反《勞基法》第24、30、36與49條，其中24條延長工作時間未依規定加給工資屬連續違規，科長葉建能表示，延長工時按規定須給加班費，但員工若同意可換成補休，不過圓山飯店直接規定延長工時只能補休，明顯不合規定。
勞動局表示，違反《勞基法》最大宗的前3名，分別為第24條（延長工作時間未依規定加給工資）計12家、第22條第2項（工資未全額直接給付勞工）計8家、第36條（每7日中未有1日之休息作為例假）及第39條（假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資）分別皆計7家。（陳思豪／台北報導）
