新制分3級勞保失能給付估年增8億 沿用35年的勞保生育失能給付（包括切除子宮），將有重大修正。
鑑於各界質疑女性切除子宮訂定45歲給付門檻是歧視女性，勞動部正規畫以大幅放寬條件、但分級給付金額的方式處理；
也就是取消女性切除子宮年齡限制，但分三級給付，其中男性切除陰莖、女性切除子宮，給付標準由160天的投保薪資降為100天。
勞動部估算，一旦取消子宮切除年齡限制的給付門檻，未來勞保失能給付金額，可能從目前一年9億多元，暴增到17億元。 現行勞保失能給付中，針對男女性切除生殖器官，一律屬第11級，給付投保薪資160天。
上述規定自68年沿用至今。 給付天數由160天降為100天 未來擬改分三級，若切除子宮、陰莖，屬第12級，給付100天；
切除雙側卵巢、睪丸，屬第11級，給付160天；女性同時切除子宮、卵巢，男性切除陰莖、睪丸，屬第10級，給付220天。
給付天數由160天降為100天，等於減少2個月給付，以基本工資投保薪資1萬9273元為例，切除子宮給付將由10.2萬元減為6.4萬元；勞工的投保薪資如果是最高級的4萬3900元，給付則由23.4 萬多元降為14.6萬元。
勞保失能給付中所指的「喪失生育能力」，女性係指包括「切除子宮」、「切除兩側卵巢」及「因為化療或放療致喪失生育能力」。
自68年以來，由於考慮女性大都45歲以後就不生育，因此以45歲做為給付門檻，女性45歲以下切除子宮者才可請領給付，但此舉引發各方爭議。
婦科醫師更發現很多女性為了經濟因素，搶在45歲之前切除子宮，造成台灣45歲以下「無子宮」切除率太高；但婦女團體則認為，男性因生殖器官切除喪失生育能力，並無年齡限制，獨對女性設限，明顯歧視。
勞保局統計，自97年以來，失能給付案每年有2.9萬至3.3萬件，其中「喪失生育能力」案件從97年7萬多件降到101年的6萬多件，件數逐年降低，但比率都在20%-22% 。
勞保局統計，目前每年3萬多件失能給付個案中，2成（6700件）是生育失能給付，政府支付近9億元，除了個位數的男性切除睪丸之外，絕大多數都是女性切除子宮、卵巢。
有婦產科醫師質疑，婦女切除子宮並不代表失能或殘障，「根本是歧視性補助待遇，不尊重女性的說法」；更擔心放寬標準，將造成切除子宮者增加，甚至讓台灣淪為「無子宮國」。 開業婦產科醫師李茂盛表示，子宮切除後並不會影響工作與生活，因此國外都未將婦女切除子宮視為殘障、失能；若視為失能，等於不尊重女性。
他也認為，取消年齡限制恐會鼓勵婦女開刀摘除子宮，過去臨床上常碰到有女性生過小孩後，碰到子宮肌瘤、卵巢瘤等問題，因逼近45歲，就拜託醫師切除子宮請領給付；然而，現在醫學發達，除非是威脅生命的腫瘤、拿掉肌瘤仍出現血經等問題，才有必要考慮拿掉子宮。
有後遺症 不建議拿子宮 李茂盛提醒，摘除子宮可能會產生一些後遺症，有人會有膀胱下墜感，稍微咳嗽或打噴嚏就會漏尿；有人因此影響夫妻性生活，甚至認為自己是「無子宮的女人」而出現憂鬱症狀，因此不建議亂拿子宮。李茂盛說，如果真的保障婦女權益，應針對婦女較常見的疾病、手術，分輕中重度給予不同層次的補助。
不過，台灣婦產科醫學會秘書長黃閔照則表示，國內切除子宮比率其實未比國際間高，且健保對於手術等給付都會進行管控，對於不必要的手術也會進行核刪，應不會造成亂拿子宮等問題。
對於勞動部規畫分三級給付，他認為，婦女因病拿掉子宮，就等於不能生小孩，為何還要分三級給付，應該一視同仁、同一給付。
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