2014-12-31 經濟日報 記者吳佳蓉╱即時報導
勞動部誓言，明年將啟動史上最大規模勞動條件檢查，擴大勞檢家數至4萬家，地方勞工局如何配合因應？新北勞檢處表示，明年將擴大勞檢強度及密度，目標勞動條件檢查次數，增加一成以上。
新北市勞檢處處長胡華泰表示，明年將擴大工資工時勞檢，特別針對公、私部門派遣工，以及其他非典型、部分工時及時新制勞工，檢視雇主是否保障勞工薪資及休假權益。
在專案查核部分，年初將先展開「春安專案」，針對道路作業、化學工廠及運輸倉儲三產業進行勞檢，3月則將回頭檢視轄內大賣場，在農曆年節期間是否有違反勞基法情形，明年將特別鎖定中型連鎖超市，如頂好、松青及全聯等。
年中則轉向服務業，檢視是否有低報工讀生或勞工薪資，影響其勞保、勞退權益情形，勞檢次數要從今年的150家，增加至180家。
胡華泰表示，整體來說，針對違反勞基法情形的企業勞檢次數，目標要從今年的2,000家，提升一成至2,200家，職安衛生檢查部分，目標也要將次數再提升一成，從今年的5,000家，提升至5,500家；在獲得勞動部增派的勞檢人力後，預估可再進一步提升勞檢量。 出處
