2014年12月1日 星期一

5月定期查核製造業家數逾1.2萬家 408家外勞超額 違法比率3.26%


為保障本勞工作、避免廠商超額聘用外勞,勞委會每3個月會進行定期查核工作,今年5月時共有逾1.2萬家廠商接受查核,除少數重大投資製造業和特定行業還未納入定期查核外,大多數有申請外勞的製造業多已納入查核,這次查核結果有408家廠商外勞人數超過所核配比例,違法比率為3.26%較今年2月查核時升高0.05%;勞委會指出,8成3製造業廠商會在6個月內改善外勞超額問題。

勞委會指出,今年5月定期查核廠商家數1萬12526家,較今年2月增加1,526家,其查核對象為符合3K3班製造業、接續聘僱外勞辦理重招者,或98年3月後一般或是重大投資製造業重招者之一,或99年9月29日公告修正製造業特定制程5級制,雇主自引進首名外國人入國滿3個月者,每3個月需接受定期查核。

勞委會100年2月修正公告「製造業特定製程與特殊時程行業及接續聘僱重新招募案定期查核基準」,在製造業3級與5級制過渡期間,勞委會將從優處理認定。

根據資料,100年5月定期查核外勞超過比率分別為40%、35%、25%、20%、15%、10%等,其不合格家數為408家,較今年2月增加55家,超出人數為938人,較上次增加339人,違法比率為3.26%,較2月3.21%增加0.05%。

至於廢止許可家數有68家,較2月75家減少7家,廢止人數為166人較2月135人增加31人。

對於廠商6個月前查核已完成改善比率,勞委會指出,5月時廠商完成改善比率達83.5%,較2月份82.56%升0.94%。 

資料來源:外籍勞工通訊社