2014-12-19 聯合晚報 記者陳素玲╱即時報導
勞動部表示，未報備之大廈管理委員會（簡稱未報備大廈管委會）自104年1月1日起適用勞基法，如有自僱勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），無論勞工年齡是否超過65歲、是否領過勞保老年給付，均屬勞工退休金條例之強制提繳對象，未報備大廈管委會應自是日起按月為其提繳不低於每月工資6％之勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶
此外，若該類管委會經政府機關核發相關證明文件者（如：稅籍資料），則應依就業保險法規定為所屬勞工申報參加就業保險，並得自願參加勞工保險。
勞保局提醒未報備大廈管委會，如有自僱勞工，應向該局辦理申報提繳勞工退休金，如經審查應參加就業保險者，該局將逕予依勞工退休金提繳申報書表辦理就保加保。相關申報空白書表可洽該局各辦事處索取或至該局全球資訊網（http://www. bli.gov.tw ）下載使用，該局網站亦已提供相關資訊，歡迎上網參覽。
勞保局表示，大廈管委會如未自僱勞工，而係將相關工作委外辦理（如委託清潔、保全、物業管理、大廈管理維護公司等），則該類人員應由委外公司辦理勞（就）保加保及提繳退休金，管委會無需再向勞保局辦理。
