台北市長柯文哲今參加與工會領袖對話座談會。讀者提供
台北市長柯文哲今早參與「市長與工會領袖勞動對話」座談會，與會者轉述，會中柯裁定北市將仿效新北市，讓轄區內高中職學生在每學年度上一定時數的勞動權益教育課程，並要求勞動局開始訂定課綱，未來教材也會邀工會團體審定。
與會者轉述，今天與會的工會領袖以銀行、媒體及市府所轄企業工會為主，柯文哲今早10時到場參與座談，因仍要去處理復興空難後續救災事宜，因此柯待了約1個小時後便提前離開，只要是他能裁決的議案，他都立刻裁定，相當有效率。
台北捷運公司工會代表會中反映已5年未加薪，柯文哲回應，北捷經營的小巨蛋過去績效很爛，他上任後會不一樣，未來打算每年提撥一定比例盈餘分配給員工加薪或分紅。
另市府公園路燈工程管理處約聘僱員工權益部分，柯文哲提及，擬向企業募款成立基金提供績效獎金，「把MG149發揚到台北市政府」。（黃揚明／台北報導）
與會者轉述，今天與會的工會領袖以銀行、媒體及市府所轄企業工會為主，柯文哲今早10時到場參與座談，因仍要去處理復興空難後續救災事宜，因此柯待了約1個小時後便提前離開，只要是他能裁決的議案，他都立刻裁定，相當有效率。
台北捷運公司工會代表會中反映已5年未加薪，柯文哲回應，北捷經營的小巨蛋過去績效很爛，他上任後會不一樣，未來打算每年提撥一定比例盈餘分配給員工加薪或分紅。
另市府公園路燈工程管理處約聘僱員工權益部分，柯文哲提及，擬向企業募款成立基金提供績效獎金，「把MG149發揚到台北市政府」。（黃揚明／台北報導）
出處 : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150209/556839/
