2015-11-23 【Siku/Takiyu 台北市】
華映員工不惜下跪陳情，向勞動部控訴，公司以調廠支援還有改班方式變相逼退員工。根據勞動部最新數據，年底無薪假人數暴增，光面板大廠華映一家公司就高達2515人。在華映工作近20年的員工無奈陳情，公司除了實施14個月無薪假，還強迫員工以支援名義調廠，每天要多花2小時交通時間，現在又準備更改班制，從原本「做六休三」改成「做二休二」，年關將近，薪水頓時少1到2萬元，生活相當困苦。
家裡都顧不到，我出門的時候小孩子也都還沒醒，所以我都看不到我的小孩。桃園廠他要賣給凌巨，那就說我們這196位支援的，就做切割了，我們就沒有辦法回桃園廠比照桃園廠440名員工作選擇權，可以轉嫁給凌巨，或是拿資遣費。)
接下來我不曉得我該要怎麼辦才好....(眾人拍肩:加油!)你資遣我沒關係，真的我要去找第二事業，你把我關在公司裡面，四班二輪我錢太少了，我沒有辦法過，我要租房子我還要養小孩。)
面對華映員工控訴，勞動部回應，桃園市政府已經進廠了解，並會要求桃園市政府積極處理。
如果勞工完全不同意，那絕對不能實施，只要勞工不願意簽署同意書，雇主恣意去做這樣行為，那就可以進行處罰，我們會要求桃園市政府馬上來實施勞動檢查。)
勞基法規定，資方如果片面更改工作時間，將處以2到30萬元罰鍰，情節重大，也會依據實施無薪假人數跟次數，會再加重處分。
文章來源 : http://titv.ipcf.org.tw/news-17044
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