記者黃駿騏／桃園報導
7月1日起基本工資新制上路，桃園市長鄭文燦24日於市政會議中，責成勞動局加強檢查，並督促業者按照勞動基準法和相關規範執行，並責由教育局、新聞處、警察局、消防局等局處積極配合相關教育宣導及安全維護工作。
針對勞工基本薪資新制上路，市府勞動局於市政會議中以「暑期工讀生勞動權益」進行專題報告。
鄭文燦在聽取專題報告後提醒勞資雙方注意，今年7月1日起每月基本工資調漲為20,008元、每小時基本工資調漲為120元的新規定，並要求業者依法落實執行，包括暑假工讀也必須符合這個標準。
鄭市長說，學生族群於暑期打工人數眾多，常見打工場所，包含賣場、加油站、餐飲業、休閒娛樂場所等業別，請勞動局按照規定分類別進行檢查，也要特別針對違法濫扣工資、遲發工資、工作內容地點與契約內容不同，或剝奪休假權益等違規情況加強檢查，以確保年輕族群工讀權益。
鄭市長指出，加強勞動檢查目的是要讓業者改善，不是為了要罰款，但是針對明確違法、故意違法或累犯的業者將依規定進行裁罰，也會在勞動局網站設專區公告違規業者紀錄。
104年7月1日起，每月基本工資調漲，延長工作時數也要按照加班規定，暑期工讀雖然是短期性質，仍應依規定投保勞工保險及就業保險，請勞動局督促業者按照勞動基準法及相關規範執行，不能剝削打工學生的權益。
鄭市長也提及，除了維護青少年的打工權益，也要特別注意打工陷阱、暑假活動等青少年的安全，請警察局持續辦理「暑期保護青少年─青春專案」，也請消防局在暑假期間特別針對市內水域安全加強防範。
勞動局長潘鴻麟表示，今年違規情形較去年嚴重，今年5月為止累積裁罰金額已接近103全年度裁罰總金額，目前104年度寒假工讀生專案已稽查40家，裁罰件數12件。
今年暑假期間預計再稽查160家，稽查對象以飲料店、餐飲業、加油站、便利商店及娛樂休閒服務業為主，檢查重點為工資未達基本工資、工資未全額給付勞工、延長工作時間未依規定加給加班費等違反勞基法事項，有違者依勞基法第79條第1項裁處新臺幣2萬至30萬元罰鍰，並令業者限期改善，也會依勞基法第80條公布事業單位名稱及負責人姓名。
出處:http://n.yam.com/taiwanhot/place/20150624/20150625112532.html
